技術で支え、人で選ばれる会社
About
私たち宝電工は、電気設備工事を中心に建物に欠かすことのできないインフラ環境を支える会社です。
商業施設・オフィスビル・マンション・公共施設など、
幅広い現場に対応し、安全性と品質を重視した施工を行っています。
創業以来、私たちは「丁寧な施工」と「誠実な対応」を大切にし、
お客様との信頼関係を築いてまいりました。
これからも社会に必要とされる企業として、
安全・品質・信頼を追求し、より良い未来づくりに貢献してまいります。
our work宝電工の仕事
高圧電気設備工事

高圧受変電設備(キュービクル)の新設・更新・改修工事に対応しており、現地調査から施工、試験まで一貫してサポート。
電力インフラを支える専門技術を通じて、お客様の事業運営を安定的に支えます。また、LED化工事、省エネルギー提案、動力設備工事、幹線工事、電源増設など、建物や事業環境に合わせた最適な施工をご提案。
現場ごとの課題に柔軟に対応し、安心して任せられる施工体制を整えています。
新築工事・リノベーション案件

新築工事(RC造・S造・木造)から大型改修工事まで幅広く対応し、仮設電気工事をはじめ、屋内外の配線・配管工事までトータルで施工を行っております。
建物の用途や現場環境に合わせた最適な施工計画を立案し、安全性・品質・施工効率を重視した電気設備工事をご提供。また、細部まで丁寧な施工を徹底し、安心して長く利用できる電気インフラを支えることで、お客様から信頼いただける施工を目指しております。
オフィス・店舗の空間創りの「仕上げ」施工

オフィス・店舗・商業施設などの照明取付工事をはじめ、既存電材の設置・交換工事まで幅広く対応。空間の用途やデザインコンセプトに合わせ、機能性だけでなく意匠性にもこだわった施工を行っています。
照明演出による空間価値の向上や、細部まで配慮した電気設備工事を通じて、スタイリッシュで快適な空間づくりをサポート。お客様の理想を形にするため、現場ごとに最適な施工をご提供いたします。
careers募集職種
corporate philosophy企業理念
「技術で支え、人で選ばれる会社へ。」
電気工事は、建物に“命”を吹き込む仕事です。
私たちは、安全性と品質を追求することはもちろん、人との信頼関係を何より大切にしています。
社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整え、
仲間と支え合いながら、誇りを持って働ける会社を目指します。
地域社会に必要とされる存在として、これからも挑戦と成長を続けてまいります。
company会社概要
| 会社名 | 株式会社宝電工 |
| 代表者 | 代表取締役 岸 健太郎 取締役 加藤 幸志 |
| 所在地 | 【新潟本社】 〒940-0896 新潟県長岡市福島町534-1 TEL:0258-24-7837 / FAX:0258-24-7836 【東京支社】 〒107-0062 東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山ビル1F 【千葉支社】 〒274-0071 千葉県船橋市習志野1-12-18 TEL:047-404-9170 / FAX:047-404-9171 |
| 設立 | 1979年10月 |
| 従業員数 | 13名 第 1種電気工事士 6名 第 2種電気工事士 3名 1級電気施工管理技士 4名 2級電気施工管理技士 4名 登録電気工事基幹技能者 2名 (重複あり)2026/05現在 |
| 建設業許可番号 | 国土交通大臣許可 特-7 第 29165号 |
recruit募集要項
| 募集職種 | 電気工事技能スタッフ |
| 資格 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 |
| 勤務地 | ※現場は県内全域、関東方面 |
| 給与 | 270,000円 〜 |
| 雇用形態 | 正社員 (フルタイム) |
| 勤務時間 | 始業、終業:(1)8時00分~17時30分 休憩時間:休憩時間100分 休日:日祝他 年間休日数:110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 休日等その他の場合:会社カレンダーによる ・週休2日制・盆・年末年始・GW休みあり |
| 待遇 | 月給 定額的に支払われる手当 1:工具手当 10,000円~10,000円 定額的に支払われる手当 2:拘束手当 31,500円~50,000円 *拘束手当は現場への移動時間と就業後の移動時間までを含んで手当を出すもの ・その他手当等付記事項 資格手当:第二種電気工事士10,000円/月 第一種電気工事士20,000/月 出張手当:2,200円~/日 精勤手当:0~10,000円/月 賃金締切日:毎月15日 賃金支払日:毎月末日(当月払い) マイカー通勤:可 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当額:毎月 20,000円まで (通勤距離で計算) 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生 |
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